Paneuropski osobni mirovinski proizvod (PEPP) predstavlja inovativan pokušaj Europske unije da odgovori na izazove demografskog starenja, niskih stopa štednje i potrebe za financiranjem gospodarskih tranzicija, poput digitalne i zelene. Unatoč visokim štednim potencijalima građana EU-a, velik dio tih sredstava drži se na depozitima s niskim prinosima, što ne koristi ni štedišama ni gospodarstvu.
EIOPA-in dokument naglašava potrebu za jednostavnim i dugoročnim štednim proizvodom prilagođenim umirovljeničkim potrebama građana. Iako PEPP ima značajan potencijal, dosadašnje usvajanje bilo je ograničeno.
Potreba za PEPP-om
Demografski trendovi u EU pokazuju ubrzano starenje populacije i smanjenje broja radno sposobnih građana. Stopa ovisnosti starijih osoba, koja trenutno iznosi 33%, očekuje se da će dosegnuti 50% do 2050. godine. Uz to, prosječna mirovina iz državnih izvora smanjit će se s 46,2% prosječnih prihoda u 2019. na 37,5% do 2070. godine.
Dodatni problem je fragmentiranost tržišta osobnih mirovinskih proizvoda. Većina građana EU oslanja se isključivo na državne mirovine, dok samo 20% sudjeluje u strukovnim mirovinskim fondovima, a 18% posjeduje osobne mirovinske proizvode.
PEPP je zamišljen kao odgovor na te izazove, nudeći standardiziran, troškovno učinkovit i prenosiv mirovinski proizvod koji omogućuje veću financijsku sigurnost u starosti.
Ključni izazovi PEPP-a
Unatoč dobrim namjerama, PEPP se suočava s nizom izazova, podijeljenih na ponudu, potražnju i regulatorne prepreke.
Izazovi na strani ponude:
- Troškovna ograničenja: Gornja granica troškova od 1% godišnje za osnovnu opciju ulaganja otežava pružateljima postizanje održivosti, posebno u početnim fazama.
- Administrativni teret: Obveza vođenja podračuna za različite države članice povećava složenost upravljanja proizvodom.
- Ograničeno tržište: PEPP se često percipira kao proizvod namijenjen samo mobilnim radnicima, čime se smanjuje interes pružatelja.
Izazovi na strani potražnje:
- Niska svijest: Prema istraživanju iz 2024., 76% građana EU nikada nije čulo za PEPP.
- Poteškoće s prihvatom: Kompleksnost proizvoda i nedostatak povjerenja u mirovinske proizvode ograničavaju interes potrošača.
Regulatorni izazovi:
- Različiti porezni režimi unutar EU smanjuju atraktivnost PEPP-a u usporedbi s nacionalnim mirovinskim proizvodima.
- Kašnjenja u implementaciji nacionalnih odredbi onemogućila su pravovremeno uvođenje PEPP-a na tržište u nekim državama.
Moguća unapređenja PEPP-a
EIOPA predlaže niz mjera za povećanje atraktivnosti i učinkovitosti PEPP-a.
Mjere na strani ponude:
- Kombiniranje drugog i trećeg mirovinskog stupa unutar PEPP-a, omogućujući porezno povlaštene doprinose poslodavaca uz osobne doprinose.
- Smanjenje administrativnog opterećenja omogućavanjem dobrovoljnog vođenja podračuna za različite države.
- Uvođenje nacionalnih verzija PEPP-a, označenih kao “PEPP-label”, prilagođenih specifičnostima svake zemlje.
Mjere na strani potražnje:
- Uvođenje automatskog upisa u PEPP za sve građane pri ulasku na tržište rada.
- Razvijanje alata za praćenje mirovinskih prava kako bi se povećala transparentnost i svijest o mirovinskoj štednji.
Regulatorne mjere:
- Jednako porezno tretiranje PEPP-a i nacionalnih mirovinskih proizvoda kako bi se uklonile nejednakosti.
Ulaganje u Paneuropski osobni mirovinski proizvod (PEPP) predstavlja važan korak za osiguravanje financijske sigurnosti u mirovini. Međutim, odluka da se započne s ulaganjem u PEPP zahtijeva pažljivo razmatranje osobnih potreba, ciljeva i šireg konteksta štednje. Pitanja koja prolaze glavom vrlo često znaju čovjeka “poklopiti ” i konačnici ga okrenuti prema liniji manjeg otpora.
No, koja su bitna temeljna koja bi si morao postaviti svatko tko uopće i razmišlja o mirovini?
1. Potreba za dugoročnom financijskom sigurnošću
Ukoliko često razmišljate o budućnosti, svjesni ste činjenice da se oslanjanje isključivo na državnu mirovinu može pokazati neodrživim. Glavna pitanja koja si morate postaviti:
- “Hoće li moja državna mirovina biti dovoljna za pokrivanje osnovnih troškova?”
- “Kako mogu osigurati kvalitetan život u mirovini?”
S obzirom na projicirani pad državnih mirovina u EU, PEPP postaje privlačno rješenje za popunjavanje “mirovinskog jaza.” Motivira činjenica da PEPP nudi opciju konzervativnog ulaganja s ciljem očuvanja kapitala, što smanjuje rizik od gubitaka.
2. Prenosivost i fleksibilnost
Mnogi od vas koji ste zaposleni vjerojatno planirate promjene u karijeri ili lokaciji. PEPP je atraktivan za one koji razmišljaju o mogućnosti selidbe unutar EU, jer omogućuje nastavak štednje bez obzira na državu prebivališta. U takvom slučaju morate si postaviti pitanja:
- “Što će se dogoditi s mojim mirovinskim fondom ako se preselim u drugu zemlju?”
- “Postoji li rješenje koje je prilagodljivo mom mobilnom načinu života?”
Za takve korisnike PEPP je praktično i sigurno rješenje koje uklanja birokratske prepreke povezane s prijenosom mirovinske štednje.
3. Sigurnost i transparentnost
Isto tako motivira i činjenica da PEPP pruža jasnoću i sigurnost kroz strogo regulirane uvjete:
- Troškovi osnovne opcije ulaganja ograničeni su na 1% godišnje.
- Pružatelji PEPP-a obvezni su osigurati transparentne informacije o strategijama ulaganja, troškovima i očekivanim prinosima.
Razmišljanja poput “Hoću li moći jasno razumjeti kako se ulaže moj novac?” igraju ključnu ulogu u odluci. PEPP-ova jednostavnost čini ga privlačnim, posebno za korisnike koji nemaju iskustva s financijskim proizvodima.
4. Motivacija kroz porezne olakšice
U državama članicama koje omogućuju porezne olakšice za PEPP, potrebno je i razmišljati o potencijalnim uštedama:
- “Mogu li smanjiti svoje porezno opterećenje dok ulažem u mirovinsku štednju?”
- “Hoće li ulaganje u PEPP dugoročno donijeti bolje povrate?”
Porezne olakšice motiviraju korisnike da iskoriste prednosti dugoročne štednje.
5. Briga za obitelj i nasljedstvo
Za mnoge od vas ova odluka o ulaganju nije samo osobna, već uključuje i razmišljanje o financijskoj sigurnosti obitelji. Zato je vrlo bitno postavit si pitanja poput:
- “Što će se dogoditi s mojim ušteđevinama ako ih ne iskoristim do kraja života?”
- “Mogu li svojoj obitelji ostaviti nasljedstvo kroz PEPP?”
PEPP nudi mogućnosti nasljeđivanja sredstava, što dodatno povećava njegovu privlačnost među obiteljima.
6. Psihološki aspekt: Preuzimanje kontrole
Veliki motivirajući faktor je osjećaj kontrole nad vlastitom financijskom budućnošću. Umjesto da se isključivo oslanjate na državne programe ili poslodavce, PEPP omogućava aktivnu ulogu u planiranju mirovine. Zato si svakako postavite pitanja:
- “Kako mogu biti siguran da ću imati dovoljno sredstava za svoje potrebe?”
- “Mogu li svojim odlukama povećati financijsku stabilnost u budućnosti?”
PEPP se uklapa u filozofiju financijske samostalnosti i odgovornosti.
Izdvojite si vrijeme da promislite o ovom pitanjima. Pronađite odgovore u sebi i povucite poteze tek kad ste mirni s odlukom.
Kako krenuti?
Ukoliko ste se odlučili za ovaj oblik štednje do mirovine ovo su vam koraci koji vas dovode do toga:
1. Početak ulaganja u PEPP
1.1. Odabir pružatelja PEPP-a
- Prvi korak je odabir ovlaštenog pružatelja PEPP-a. Ovi pružatelji mogu biti osiguravajuća društva, banke, investicijska društva ili strukovni mirovinski fondovi.
- Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje (EIOPA) vodi centralizirani registar svih PEPP proizvoda dostupnih u EU. Registar je dostupan na njihovoj web stranici (pepp.eiopa.europa.eu).
- Pružatelji PEPP-a dužni su klijentima dati dokument s ključnim informacijama (KID), koji uključuje sve potrebne informacije o troškovima, strategijama ulaganja, rizicima i očekivanim prinosima.
1.2. Registracija i otvaranje PEPP računa
- Nakon odabira pružatelja, korisnik mora otvoriti PEPP račun. Proces registracije obično uključuje:
- Provjeru identiteta (npr. putem osobne iskaznice ili putovnice),
- Dostavljanje dokaza o prebivalištu,
- Unos osnovnih financijskih informacija kako bi pružatelj mogao procijeniti prikladnost proizvoda.
- Neki pružatelji omogućuju registraciju online, dok drugi zahtijevaju osobni posjet poslovnici.
1.3. Odabir investicijske opcije
- Korisnik može birati između do šest različitih investicijskih opcija. Najpopularnija je osnovna opcija (“Basic PEPP”), koja nudi niske troškove (maksimalno 1% akumuliranog kapitala godišnje) i konzervativnu strategiju ulaganja.
- Ostale opcije mogu uključivati ulaganja s većim rizikom i potencijalno višim prinosima, poput dionica, nekretnina ili ESG fondova.
1.4. Uplata sredstava
- Nakon otvaranja računa i odabira investicijske opcije, korisnik uplaćuje sredstva. Uplate se mogu izvršiti putem:
- Bankovnog prijenosa,
- Kreditne kartice,
- Trajnog naloga za redovite uplate.
- Minimalni iznos za uplatu varira ovisno o pružatelju.
2. Upravljanje PEPP računom
2.1. Praćenje performansi
- Korisnici mogu putem online portala pružatelja pratiti performanse svoje štednje. Informacije uključuju:
- Ukupni iznos akumulirane štednje,
- Povrat ulaganja,
- Troškove i naknade,
- Izvještaje o investicijskoj strategiji.
2.2. Promjena pružatelja
- Ako korisnik promijeni prebivalište u drugu državu članicu EU, može nastaviti štednju kod istog pružatelja ili se odlučiti za promjenu pružatelja. U tom slučaju:
- Novi pružatelj PEPP-a preuzima sredstva s postojećeg računa.
- Promjena pružatelja ne smije uzrokovati dodatne troškove, osim administrativnih troškova do najviše 1% ukupnog kapitala.
2.3. Promjena investicijske opcije
- Korisnici mogu mijenjati investicijsku opciju jednom godišnje bez dodatnih troškova.
3. Povlačenje sredstava iz PEPP-a
3.1. Uvjeti za povlačenje
- Povlačenje sredstava obično je moguće nakon navršene dobi za umirovljenje (npr. 65 godina) ili u izvanrednim situacijama, poput trajne invalidnosti ili teške bolesti.
- Kod ranog povlačenja mogu se primijeniti dodatni porezi ili naknade, ovisno o uvjetima pružatelja i nacionalnom zakonodavstvu.
3.2. Načini povlačenja sredstava Pružatelji nude fleksibilne opcije isplate:
- Jednokratna isplata: Korisnik prima cijeli iznos akumulirane štednje odjednom.
- Privremena renta: Redovite isplate tijekom određenog razdoblja (npr. 10 godina).
- Doživotna renta: Korisnik prima redovite isplate do kraja života.
- Kombinirane opcije: Korisnik može odabrati djelomičnu jednokratnu isplatu uz preostali iznos kao rentu.
3.3. Porezni tretman pri isplati
- Porezni tretman isplata ovisi o državi prebivališta korisnika u trenutku povlačenja. U nekim državama članicama mogu se primjenjivati porezne olakšice na dohodak iz PEPP-a.
4. Prednosti i izazovi PEPP-a za građane Hrvatske
Prednosti:
- Prenosivost unutar EU omogućuje mobilnim radnicima da zadrže kontinuitet štednje.
- Niske naknade i transparentnost čine PEPP troškovno učinkovitom opcijom.
- Raznolikost investicijskih opcija omogućuje prilagodbu različitim preferencijama i financijskim ciljevima.
Izazovi:
- Nedostatak poreznih olakšica u Hrvatskoj čini PEPP manje atraktivnim u usporedbi s trećim mirovinskim stupom.
- Ograničen broj pružatelja u Hrvatskoj smanjuje mogućnost izbora.
I za kraj, ne pretjerano zanimljivo ( mnogima), ali opet bitno što kaže slovo hrvatskog zakona:
- Hrvatskoj narodnoj banci i Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga dodjeljuju se ovlasti potrebne za izvršavanje svojih zadaća na temelju Uredbe (EU) 2019/1238 u odnosu na pružatelje PEPP-a kako je propisano Uredbom (EU) 2019/1238, što uključuje registraciju PEPP-a, nadzor nad radom pružatelja PEPP-a i distributera PEPP-a, nadzor PEPP proizvoda i upravljanja PEPP proizvodom od strane pružatelja PEPP-a i distributera PEPP-a te ovlast podnošenja optužnih prijedloga za prekršaje koji su propisani za kršenje odredbi Uredbe (EU) 2019/1238
- subjekti koji imaju namjeru pružati PEPP-ove, moraju pri svojim nadležnim tijelima podnijeti zahtjev za registraciju PEPP-a koja se odobrava na temelju jedinstvenog skupa pravila
- osigurava se prekogranično pružanje usluga od strane pružatelja PEPP-a i distributera PEPP-a
- štedišama PEPP-a se osigurava prenosivost PEPP-a pri čemu štediše PEPP-a pri promjeni boravišta u drugu državu članicu mogu nastaviti uplaćivati sredstva na svoj postojeći račun PEPP-a
- obvezuje se pružatelje PEPP-a i distributere PEPP-a na informiranje štediše PEPP-a o karakteristikama samih proizvoda obvezivanjem na uručivanje brošure s ključnim informacijama o PEPP-u (engl. KID) prije sklapanja ugovora o PEPP-u te na informiranje potencijalnih štediša PEPP-a o svim rizicima, troškovima i mogućim dobitcima i gubitcima PEPP-a
- utvrđuje se odgovornost pružatelja PEPP-a da u dokumentu s ključnim informacijama o PEPP-u štedišama PEPP-a pruži jasne i točne informacije koje su usklađene s odredbama Uredbe (EU) 2019/1238
- obvezuje se pružatelje PEPP-a na informiranje štediše PEPP-a i/ili korisnika PEPP-a tijekom cijele faze prikupljanja sredstava kao i tijekom faze prije umirovljenja te tijekom faze isplate
- osigurava se zaštita ulagatelja kroz imenovanje depozitara za pohranu imovine u vezi s poslovima pružanja PEPP-a u skladu s odgovarajućim odredbama Direktive 2009/65/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 13. srpnja 2009. o usklađivanju zakona i drugih propisa u odnosu na subjekte za zajednička ulaganja u prenosive vrijednosne papire (UCITS) (preinačena) (Tekst značajan za EGP) (SL L 302, 17.11.2009.)
- štedišama PEPP-a osigurava se usluga promjene pružatelja PEPP-a s poslovnim nastanom u istoj ili drugoj državi članici
- osigurana je prekršajna odgovornost za kršenje zahtjeva iz Uredbe (EU) 2019/1238.
I sad, naravno kao i uvijek ostaje pitanje što napraviti.
Ovo što pišem prije svega su samo činjenice, a ne moj osobni stav. Svatko mora za sebe dobro razmisliti, a ukoliko nešto nije jasno slobodno može pitati i gledat ću da sve objasnim.
Koje su mi opcije?
Ulaganje u RH dobrovoljne mirovinske fondove (DMF) i Paneuropski osobni mirovinski proizvod (PEPP) može prije svega biti strateški pristup za osiguranje financijske stabilnosti u mirovini. Jedno ne isključuje drugo pa zato možete pristupiti kombiniranom ulaganju u oba proizvoda.
1. Državna poticajna sredstva za DMF: Republika Hrvatska potiče štednju u DMF-u dodjelom 15% godišnje uplate, do maksimalnog iznosa od 663,61 eura, što rezultira maksimalnim poticajem od 99,54 eura godišnje.
2. Porezne olakšice za poslodavce pri uplatama u PEPP: Poslodavci mogu uplaćivati do 67 eura mjesečno (804 eura godišnje) u PEPP za svoje zaposlenike, a ti iznosi ne smatraju se plaćom, što rezultira poreznim olakšicama.
3. Kombinirano ulaganje u DMF i PEPP: Kombiniranjem ulaganja u DMF i PEPP možete iskoristiti prednosti oba proizvoda. Ulaganjem 660 eura godišnje u DMF ostvarujete maksimalni državni poticaj od 99 eura. Istodobno, poslodavčeve uplate od 67 eura mjesečno u PEPP donose dodatnu mirovinsku štednju uz porezne olakšice.
4. Dugoročna isplativost: Ako imate više od 20 godina do 55. godine, dugoročno ulaganje u oba proizvoda može biti isplativo. Državni poticaji za DMF povećavaju ukupni prinos, dok PEPP pruža dodatnu fleksibilnost i prenosivost unutar EU-a. Međutim, važno je pratiti moguće promjene u državnim poticajima i poreznim olakšicama te prilagoditi strategiju ulaganja u skladu s tim.
Štednja i ulaganje nisu samo odluke za danas – to su koraci prema sigurnoj i ispunjenoj budućnosti. Kroz pažljivo planiranje, mudre izbore i iskorištavanje dostupnih mogućnosti poput PEPP-a i DMF-a, stvarate temelje za financijsku stabilnost i ostvarenje svojih životnih ciljeva.
Ako vam se svidjela ova analiza i želite nastaviti otkrivati pametne strategije za štednju i ulaganje, pratite me i dalje! Svijet financija pun je prilika – zajedno možemo otkriti najbolje načine kako ih iskoristiti.
🔔 Budite uvijek korak ispred!